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包河经开区智慧管理平台上线政务信息将实现

来源: 2019年03月13日

包河经开区智慧管理平台上线 政务信息将实现互联

昨日从包河经开区获悉,历经10个月的研究设计,该区“智慧效能管理平台”日前正式上线,不同层级、不同部门的工作人员,都可通过“同一张、同一个系统”,实现政务信息的互联互通,让数据即时共享、协同办公成为常态。

“本次上线试运行的智慧效能管理平台,是具有园区特色的效能管理体系和应用系统。实行工作积分制,是对员工目标任务完成情况进行可量化、可跟踪的全过程管理考核。”包河经开区相关负责人介绍,园区还将配套制定绩效考核和相关奖惩机制。

据了解,该平台设置了任务管理、统计管理、奖惩管理等“三大核心功能”,并设有学习分享、互动交流等子板块。其中,任务管理内容主要包括3个部分:静态任务、动态任务、加分项目。各部门全年静态任务共200分,上级考核目标任务、各部门年度计划任务原则上各占50%,具体任务分值由各部门负责人自行分配,每项任务完成后,系统会根据完成情况对各阶段任务自动打分。动态任务主要为各类会议确定事项、领导批示件等,根据任务量、难度系数、紧急程度、完成效果4个维度确定分值,完成后由任务发起人进行效果评价

包河经开区智慧管理平台上线政务信息将实现

。同时,系统还设置了荣誉奖项、职称、公益志愿活动等,按照不同标准,酌情加分鼓励。

在任务分配方面,原则上,静态任务、动态任务落实到部门后,由部门负责人负责、报经分管领导审核后分配;加分项目作为鼓励性任务,由个人自行申报。值得一提的是,部分任务还能设置为“抢任务模式”,由部门与部门、个人与个人之间进行争夺,既能调动积极性,也能增加趣味性。此外,任务积分实时更新,每季度进行统计并兑现奖惩。

“下一步,我们将通过试运行反馈结果,逐步完善智慧效能管理平台,通过联监督,全面拓展监管服务阵地,加快园区工作事务运转节奏,分解细化、落实量化,真正做到让‘能者上、平者让、庸者下’。”包河经开区相关负责人介绍。

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